「ミドル・シニア応援!」 求人とは?
子どもが大好きで保育士になったみなさん。
自身の子育てのため保育の現場を離れざるを得なくなった、子どもは大きくなって手が離れた、次は孫?とも思うけど、待ちきれない。
小さい子が恋しい。そうだ、私は保育士だ。もう一度子どもたちに囲まれた、あの生活に戻ってみよう。
明日香は、ミドル・シニアの保育士さんを全力で応援します。
共働き世代の増加に伴い、保育施設は各地で年々増加しています。
もしかしたらご自身は、子育てを理由に保育の仕事から離れてしまったという方もいらっしゃるかもしれません。
今は共働きも当たり前の世の中になりました。「子育てがひと段落して、自分の時間ができた。また保育士をやりたい」と、どんどん保育の現場に復帰しています。
様々な施設で、保育士の資格保持者は求められています。
ブランクがあるし、役に立てるのだろうかと不安な方もいらっしゃるかと思います。
しかし、ミドル・シニア世代は、その人生経験から活躍できる場面が多くあります。
これまでご自身の子育てや様々な社会経験を生かして、若い保育士さん達や子育てに悩みを抱える親御さん達を支える、頼もしい存在になっています。
現場の勘は徐々に取り戻して行きましょう。
明日香では、60代・70代でもフルタイム働く保育士さんも多数いらっしゃいます。
パートタイムから正職員への復帰された方も。保育士資格があれば、生涯現役も可能です。
様々な年代層の保育士さんのサポート経験豊富なスタッフが担当となり、お仕事開始後もサポートさせて頂きます。
まずはお気軽に、ご不安な点や働き方の希望などをお話しください。
ミドル・シニア世代に嬉しいメリット
1.積極採用の求人をご紹介
ミドル・シニア採用を積極的に行っている保育施設の求人を多数ご紹介していますので、年齢がネックで不採用となることはありません。
フルタイム、園からのニーズの多い早番、遅番、合同保育中の見守り中心のお仕事など人気の求人が多数あります。
2.紹介できるお仕事の種類が豊富
「まずは短時間から」「しっかりフルタイム」など、働き方のご希望をお聞かせください。
小規模園から大規模園、民間園・公立園、院内保育室、療育施設や学童保育など、様々な施設の求人のご紹介が可能です。
3.お仕事開始までしっかりサポート
勤務希望先への連絡はすべて明日香が代行します。書き方に悩む応募書類の作成も、お手伝いします。
さらにコーディネーターが面接にも同行、当日受け答えに不安があってもフォローします。
4.お仕事開始後も、不安があればお知らせください
勤務開始後に不安なことがありましたら、お気軽にご連絡ください。
双方のお話をしっかり伺い、問題解決のお手伝いをさせて頂きます。
保育園の声
幅広い年齢層の先生がいてくれると助かります
①神奈川県・認可保育園
園としても幅広い年齢層の先生がいることは、とてもメリットがあります。
子育て中の正規職員は時短勤務やシフト対応が難しいのですが、「私にもそんな時があったから」と、早番・遅番を買って出て下さる先生方には、頭があがりません。
貴重な戦力として活躍いただいています
②東京都・公立保育園
とても活躍していただいています。園には70代・80代の先生もいらっしゃいます。
最近ではお迎えにくるおじいちゃん・おばあちゃんも多く、お話が盛り上がっています。お体が許す限り、長くお勤め頂きたいと思っています。
年齢に左右されない仕事だと思います
③埼玉県・公立保育園
保育士は年齢に左右されないお仕事だと思います。20代には20代の、50代には50代のできる保育があります。子どもに愛情をもって接して頂ければ、ブランクも気になりません。これからも一丸となって子ども達に関わって行きましょう。