＜11/25〜12会場＞効果的な保育者採用の方法とは？

　子どもと未来、そしてすべての人がConnect（繋がり、結びつき）する保育研究プロジェクト「子ねくとラボ（https://konnect-labo.jp/）」を運営する株式会社明日香（本社：東京都文京区、代表取締役：萩野 吉俗、https://www.g-asuka.co.jp/index.htm）は、兵庫県から委託を受け「保育施設採用担当者のための保育人材採用力向上セミナー」を、2022年11月25日より兵庫県内12会場にて12日間に渡り開催いたしますので、お知らせいたします。

　本セミナーは、令和4年度 厚生労働省 新たな待機児童対策提案型事業 採択事業の一環であり、保育施設採用担当者を対象とした、効果的でサステナブルな採用活動の実現を目指して開催するものです。

　 保育業界の採用活動は、コロナ禍により職場の見学が制限され思うように自園の魅力を伝えにくい状況にあります。結果、採用担当者は求職者や学生に向け、法人・事業所の魅力や採用活動についての情報を、効果的にPRすることが求められています。不確実な時代を乗り越える、保育者採用の方法は？選ばれる園になるための施策とは？

　本セミナーでは、このセミナーのために作成されたオリジナルテキストである「保育施設採用担当者のための持続可能な人材採用手引き」に沿って、座学・ロールプレイングなどの演習を交えながら、最新の保育業界動向に基づいた内容で解説いたします。

■内容

知識 –Knowledge-

1. 保育を取り巻く環境
2. 保育者採用の今
3. 自園の魅力を再認識

実践-Practice- 

1. 求職者が求めるものは？的確な採用アプローチ
2. 面接のリフレーミング＆忘れてはいけない内定者フォロー
3. 定着率が高い園こそ選ばれる！

■開催概要

日程　　：2022年11月～2023年1月

時間　　：13:30～16:30 (13:15開場)

参加費　：無料

対象　　：保育事業者

参加方法：以下リンクよりお申込みください。QRコードからもお申込み可能です。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctxnLoUJ9vRD1faoEScGmpm9PFJ5c8p-hdhNK4XEU3Ha_Ayw/formrestricted

＜会場・日程＞

※神戸会場のみ、3日設定しております。ご都合の良い日時を1日お選びください。

■講師

 末廣 剛

株式会社明日香 子ねくとラボ事業部 部長／選ばれる園コンサルタント・心理カウンセラー

＜経歴＞

　立命館⼤学卒業後、渡英しサブカルチャー/エンタメビジネスを研究。現地の児童支援施設等にてイベント企画・運営を行い、自身もパフォーマーとしても活動。その後、広告代理店等の勤務を経て、保育業界に。人材コーディネーター、⼈事・採⽤、新規園開設、広報、教育研修など、保育・子育て支援事業における多岐分野に携わり、⾯接・⾯談を⾏った保育⼠数は新卒から園長クラスまで延べ1,200⼈以上。保育所運営における広報戦略と組織構築の重要性を強調。「子どもファースト」をモットーに、保育士が輝き続けられる環境を構築するため活動中。

■明日香の「研修事業」について

　明日香は、これまでも自治体が主催する研修事業の運営事業者として、保育人材に必要な知識・技術の修得・向上を図る「研修事業」を実施してまいりました。保育専門会社ならではの視点と、充実した教育・研修制度を活かして、自治体の皆さまを積極的に支援し、保育施設の質の向上に尽力してまいります。

▼研修事業のご依頼/お問合せ

子ねくとラボ事業部：seminar-info@g-asuka.jp