【求める役割】
これまでの保育経験を活かし、安心安全のノーベル訪問型保育の基盤をともに作っていくメンバーを募集します。
今回募集する保育事業部「保育スタッフ窓口」では、保育スタッフの研修内容を考え、実施し、日々の各保育先のスタッフをフォローし、チームで安心安全の保育を守っています。
様々なご家庭、お子さん、各保育スタッフの状況に寄り添い、支えるためには、相応の保育の経験・知識、またコミュニケーション能力が必要となります。
まずは現場を知るために、訪問先での保育業務を担っていただく期間もありますが、ゆくゆくは本部業務を中心に、保育内容やマニュアル・研修プログラムの作成、保育スタッフの育成、相談ケア業務など、これまでのご経験や適性にあわせて担っていただきます。
【歓迎スキル・経験】
・クラスリーダーや主任などの経験がある方
・発達障がい、身体障がい児の保育経験
※病児保育の経験の有無は問いません。
※業務はすべてPCで行います。業務ツールとしてクラウド型顧客管理システムSalesforceなどを使います。利用経験は必須ではありませんが、新しいツールを抵抗なく習得する気概が必要です。
簡単★来社不要のWEB面談で登録手続きしませんか?
明日香では、お仕事をご案内させていただく前に登録面談を行っています。
コロナウイルスの状況を鑑み、WEBでの登録面談も取り入れています。
詳しくお話を聞きたい方には来社登録も引き続き行っております。
*保育経験を活かしたい方、若い方のキャリアアップも応援します!
*お仕事開始までは、明日香担当コーディネーターが親身にサポートいたします!
*お問い合わせだけでも構いません。お気軽にご相談ください★
仕事内容 |
【業務内容】
・訪問型保育スタッフ約50名の窓口となる事務局運営全般 ・新規および既存保育スタッフへの研修内容の検討と実施 ・保育スタッフからの保育内容に関する相談・フォロー対応、面談の実施 ・利用会員宅での保育業務 |
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施設形態 |
その他
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雇用形態 |
正社員
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応募資格 |
保育士
幼稚園教諭
・保育現場経験が5年以上ある方 《40代、50代活躍中!!》
・保育士資格をお持ちの方(幼稚園教諭、子育て支援員等の資格をお持ちで、保育士資格取得を目指す方) ・業務遂行に必要なPCスキル(Email、Word、Excel等での資料作成、タッチタイピング)をお持ちの方 ・コミュニケーションがしっかりとれる方 |
給与 |
月収20万円(想定年収240万円)
※シニア職に昇格した際は月給23万円(年収276万円)となります。 ※残業代・割増賃金は全額支給 ※交通費全額支給 ※予防接種手当一部負担 |
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就業期間 |
即日〜
応相談
2022年4月開始
※就業開始日ご相談可能です! |
勤務時間・曜日 |
[勤務曜日]
月~金の週5日勤務
本部勤務時:9:00〜18:00(休憩1h) 保育出動時:8:00~18:30(最大20:00・応相談/保育先へ直行直帰) ※20時までの保育の場合は、スタッフ2名によるリレー保育となります ※本部コーディネートシフトにより8:00~20:00内で早番、遅番勤務になる場合もあり(応相談) ※基本的に残業はありません |
休日 |
[年間休日数]
土・日・祝日(年間125日)、夏季休業、冬季休業
※年に数回、研修等で休日出勤の可能性あり (休日出勤の場合は平日に振替) ※有給あり(初年度10日) |
福利厚生 |
【賞与】決算賞与(3月) ※有無は決算による
【通勤手当】有(全額支給) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(65歳) 【その他福利厚生】産休・育休制度あり / 在宅勤務制度あり(入職半年以降/週1回程度)/ Wワーク・副業可能 ※オンライン面接OK ※コロナ感染症対策(職場内座席間隔確保、オンライン商談推奨、緊急事態宣言時リモートワーク推奨、手指消毒・オフィス内除菌) |
勤務地 |
大阪府
大阪市中央区
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路線・最寄駅 |
大阪メトロ谷町線谷町四丁目より徒歩すぐ
バイク通勤可
自転車通勤可
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