《正社員》駅徒歩5分の療育施設|児童発達支援管理責任者|リフレッシュ休暇あり|充実の研修制度

2024年09月23日更新

《正社員》駅徒歩5分の療育施設|児童発達支援管理責任者|リフレッシュ休暇あり|充実の研修制度[東京都葛飾区]

事務1
求人ID[お仕事NO]
t240945143

おすすめポイントと特徴

【2023年4月オープンの新しい施設♪】

◆JR常磐線「金町駅」から徒歩5分!アクセスしやすく通勤に便利です。

◆児童発達支援管理責任者の求人☆研修・サポート体制が充実しており、専門性を磨きながらキャリアアップもできます。

◆働きやすい時間固定!9:30~18:30の固定勤務で日々のスケジュールを立てやすいです。

◆ゆとりの年間休日125☆しっかり仕事をこなして、プライべートもきちんと楽しめます。

◆今回は児童発達管理責任者実践研修を受講完了されている方の募集です♪ぜひご応募ください。

 

**こちらの保育施設について**

・日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるようサポートしています。

・特別な配慮が必要な0~6歳までの未就学児を対象に個別支援計画に基づいた指導を行っています。

この求人の特徴

・交通費支給(月上限6万円)

・リフレッシュ休暇あり

・各種手当が充実

・魅力の研修制度

・安心の損害保険加入

募集要項

仕事内容
その他
療育施設での児童発達管理責任者業務全般
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供
施設形態
その他
雇用形態
正社員
応募資格
その他資格
~必須~
・児童発達管理責任者 実践研修を受講完了していること
(要有効期限内)

~歓迎~
・児発管、サビ管経験
・マネジメント経験

福利厚生・待遇・給与等

給与
月給
360094円〜
基本給¥ 273,000~
みなし残業手当¥ 26,094~(10時間分)
児発管手当¥ 52,000
特例手当¥9,000
固定残業代: あり

その他手当
・事業成長手当:20,000~40,000円
・CFC手当(社内講座):4,000円
・業績手当

昇給: 原則4月か10月
(現状維持の場合あり)
業績手当:年2回(6月・12月)
就業期間 即日〜 応相談
試用期間:原則3か月(条件変更なし)
勤務時間・曜日
週5日
[勤務曜日]
9:30~18:30
※変形労働時間制
休日 [年間休日数]
125日
週休2日制 
年末年始(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇(3日)
有給休暇、慶弔休暇
産休育休制度、介護・看護休暇制度
福利厚生
交通費支給(月上限6万円)
社会保険完備
福利厚生費(半期に一度3,000円)
CHUBB損害保険加入
※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
育児・介護時短勤務制度
退職金制度:あり
充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座

勤務地

勤務地
東京都
葛飾区
路線・最寄駅
JR常磐線 金町駅より徒歩5分
公共交通機関利用
就業場所における受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙
求人ID[お仕事NO]
t240945143
保育士・幼稚園教諭・ベビーシッターの求人専門サービス「ずっと保育士」