幼児対象の児童発達支援スクールで
2025年度、正社員の児童発達支援管理責任者募集
発達に難しさを抱えた子どもたちに
お子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を
最大限に引き出すことを第一に考えているスクールです
お子さまの瞳が輝くような「療育」を通じ
能力を発揮するお子さまの姿をサポートしています
児童発達管理責任者 実践研修を受講完了している方限定
※要有効期限内
実践研修を受講完了していれば未経験の方も応募可です
【主な業務内容】
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供
平均所定労働時間:160時間/月
変形労働時間制
9:30~18:30
施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務
ご自身の経験を活かしつつ、キャリアップも出来ますよ
ご応募。お問い合わせお待ちしています
◆基本9:30~18:30の勤務
固定時間勤務で働きやすい条件です
◆年間休日120日以上
オンオフつけて働けます
プライベートと両立できますね
仕事内容 |
その他
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 |
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施設形態 |
その他
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雇用形態 |
正社員
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応募資格 |
その他資格
(資格必須)
児童発達管理責任者 実践研修受講完了必須 経験者優遇 |
給与 |
月給
360094円〜
420578円
固定残業代: あり
基本給¥ 273,000~ みなし残業手当¥ 26,094~(10時間分) 児発管手当¥ 52,000 特例手当¥9,000 その他手当 ・事業成長手当:20,000~40,000円 ・CFC手当(社内講座):4,000円 ・業績手当 |
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就業期間 |
2025-04-01〜
応相談
試用期間あり:原則3か月間
本採用と条件が同じ |
勤務時間・曜日 |
週5日
[勤務曜日] 火
水
木
金
土
変形労働時間制
9:30~18:30 施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務 |
休日 |
[年間休日数]
年間休日125日程度
◆週休2日制 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆リフレッシュ休暇(3日) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産休育休制度、介護・看護休暇制度 |
福利厚生 |
◆昇給:有 原則4月か10月
(現状維持の場合あり) ◆業績手当:年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限6万円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「損害保険」加入 病気で入院した際、補償が受けれらます ◆育児・介護時短勤務制度 ◆充実の研修制度 ◆退職金制度:あり ◆屋内完全禁煙 |
勤務地 |
東京都
墨田区
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路線・最寄駅 |
東武亀戸線 小村井駅 徒歩6分
公共交通機関利用
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就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |