◆駅近2分◆
毎日の通勤ラクラクです!
◆年間休日111日◆
お休みたっぷりで、
ワークライフバランス◎!
◆高待遇
年3ヶ月以上の賞与のほか、
各種手当も大充実です。
◆借上げ社宅制度あり◆
遠方にお住いの方も、
お気軽にご応募、
お問い合わせください。
◆◇勤務園◇◆
東京都内において
複数の各種保育施設の
運営を行っている
社会福祉法人による
認可保育園です。
居心地の良い
天高木造の
落ち着いた雰囲気の
園舎が自慢です!
・駅近2分!
・年間休日111日
・借上げ社宅制度あり
・賞与年3ヶ月以上
・各種手当充実
・ブランク歓迎
仕事内容 |
保育全般
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施設形態 |
私立認可保育園
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定員数 |
109人
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雇用形態 |
正社員
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応募資格 |
保育士
※資格及び2年以上の保育業務経験必須
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給与 |
月給
215800円〜
[月給補足] 月給215,800円~+特殊業務手当 ※上記は新卒の初任給です。経験・ご年齢を考慮の上、当社規定により加算の上決定します。 ※さらに対象者になった場合、上記の金額に処遇改善が年間30万~48万程度加算されます。 [モデル年収] モデル給与: 5年目(月給247,600円/月 / 年収 3,775,500円) モデル給与:10年目(月給294,900円/月 / 年収 4,403,650円) ※記載しておりますモデル年収には、各種手当(シフト手当、異動手当、大規模手当、残業手当、処遇改善手当)等は含んでおりません。 |
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就業期間 |
即日〜
応相談
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勤務時間・曜日 |
週5日
月
火
水
木
金
土
[勤務時間] 園開閉時間の中でシフト制(実働8時間、休憩45分) ・月~土曜日:7:00~20:30 [シフト例] 早番:7:15~16:00 中番:8:30~17:15 遅番:11:45~20:30 [特記事項] 育休後は生活に合わせて時間固定勤務や時短勤務制度もございます。 |
休日 |
[年間休日数]
111日
月間9~10日休み(日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日)
有給休暇・法定有給休暇(初年度10日付与~最大20日間/法定通り、前年度取得率87.5%) ※2019年4月の労働基準法改正により年間5日取得することが義務になりました。 ※有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能 ※時間有給休暇・法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請できます。 ※取得義務分については時間単位は含めません。 特別休暇慶弔休暇(1日~7日) ボランティア休暇 産前産後休暇・育児休暇あり(前年度取得者46名・内男性3名) ※男性の育児休暇取得実績もあり(前年度実績5名) ※育休後の時短勤務制度あり |
福利厚生 |
昇給:年1回、4月(業績評価による)
賞与:年3回(6月、12月、3月)、3.12ヶ月(昨年度実績)/4月入職者:初年度2.12ヶ月分(12月、3月) 残業手当:時間数に応じて支払い 家族手当:子一人につき3,000円~5,000円/月 住居手当:上限20,000円/月(地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 借り上げ社宅制度:82,000円/月(正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件) 通勤手当:上限20,000円/月(住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可) 職務手当:10,000円~120,000円/月 早番延長番手当:500円/回 異動手当:10,000円/月(2年目以降/但し、同一エリア内の異動には支給されません) 大規模園手当:2,000円/月(定員120名以上の園) 一問一答:スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 傷害保険、独自加入民間労災保険 福利厚生:オフィスグリコ、benefit station、インフルエンザ予防接種 退職金制度:福祉医療機構(1年以上勤務で支給)、福祉はぐくみ企業年金基金制度 育休後:生活に合わせて時間固定勤務や時短勤務制度あり [教育制度] 年間で約50の研修を組み、その中から自由に選んで受講することができる「法人研修」や、新人・リーダー・主任・園長などの「階級別研修」、他の保育園を訪問する「外部研修」、キャリアアップ試験など、職員それぞれの成長に合わせた研修制度を取り揃えています。 希望者が受けられるリフレッシュ研修や健康研修(ヨガ、ストレッチ、栄養、睡眠、女性特有の病気研修など)もあります。 |
勤務地 |
東京都
足立区
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路線・最寄駅 |
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅より徒歩2分
公共交通機関利用
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就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |