【30歳保育士必見】主な転職理由別の対処法や転職事情
2022/09/26
30歳という節目にキャリアやプライベートの今後を見直すことは誰にでも必要なことです。
そして、自分の目指すべき道が定まった時、現在の保育園で勤務し続けることに限界を感じることはよくあることです。
転職市場自体では30歳の保育士は歓迎されることが多いため、大切なことは自分自身がどういった保育士になりたいかです。
ここからは30歳の保育士が転職したいと考えたときの転職事情について、保育士人材派遣会社として28年以上、保育士の働き方や転職をサポートし続けてきた、明日香が解説いたします。
選択肢の多い今だからこそ、一時的な考えではなく、将来を見据えた転職を考えていきましょう。
【記事監修】ずっと保育士編集部
「ずっと保育士」は、保育ひとすじ28年の株式会社明日香が運営する保育専門のキャリアサポートサービスです。結婚や出産、育児など、目まぐるしく変わるライフステージの中で、その時その時にぴったり合うお仕事を紹介したい。そして、保育の仕事でずっと輝き続けるあなたを応援したい、という想いで保育士の就職、転職、復職などのキャリア支援を行っています。また、「ずっと保育士」では保育士さんの疑問や悩みなどを少しでも解決すべくコラムを通した情報発信も積極的に行っています。
30歳は保育現場の即戦力として期待される年齢！責任感が伴う分歓迎されやすい！
新卒から保育士として就職した場合、保育士歴は8年〜10年になるため、保育士としてのスキルは十分に養われているものと考えられます。
そのため、転職において即戦力として期待され求人も多い年齢です。
また、現在までに担任だけでなく専門リーダーなどの役職を経験していると、給与など条件の良い求人が見つかるでしょう。
30歳保育士の主な転職理由
30歳の中堅ポジションである保育士は責任のある仕事を任されていることも多いため、軽々しく一時的な気持ちの変化で辞めたいと考えることは少なくなるでしょう。
ここからは、30歳の保育士が転職を考える理由や対処法についてご紹介します。
理由1：給与に不満があるから
30歳の保育士の平均年収に関しては政府統計、民間の求人サイト統計など様々です。
実際に出ている求人の給与額の平均値を出している「doda」の統計によれば、30歳の平均年収は、男性で約436万円、女性で368万円となっています。
一方で、保育士の平均年収額は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によれば、約380万円です。
年度
2019
2020
2021
2022
30〜34歳保育士の平均年収額（円）
男性：約401万円
女性：約340万円
男性：約413万円
女性：約359万円
約372万円
約380万円
※引用元：厚生労働省「平成30年（2019年）〜令和3年（2022年）賃金構造基本統計調査」
※2019、2020年は男女別、2021年以降は男女計での値となっている。
女性は、平均年収よりも高く、男性の場合は低いことが分かります。
しかし、保育士の場合は、こういった一般的な給料との比較というよりも「今現在の仕事の責任の重さや仕事量に見合っているか？」という点で不満を持っているケースが多いと言えます。
そのため、求人票の給料額はもちろんですが、それに見あった労働環境なのか、労働環境の整備がしっかりとされている保育施設なのかを自分の目で見極めることが重要です。
実際に保育園の様子を見に行って見るなども良いでしょう。
理由2：人間関係に不安があるから
保育士は女性が9割以上と非常に女性比率の高い職場になることが多いです。
そのため、人間関係が複雑で、ちょっとしたことでギスギスした関係になることがあります。
また、中堅保育士になり、後輩保育士と先輩保育士との間に挟まれてしまうこともあります。
そして、どちらにも中途半端に頼られてしまう関係に少し疲れてくることもあるでしょう。
人間関係をリセットしたいと転職を考えるようになるケースは非常に多いと言えます。
人間関係の解決は一個人ではなかなか難しいため、一番有効な対処法は、「自分からその場を離れる」ということです。
他にも自分自身の経験や人間性を活かせる保育施設はたくさんありますから、人間関係をなんとかしようと思って疲弊するよりも、思い切って転職を検討することをおすすめします。
また、人間関係自体に疲れてしまった、という場合には派遣保育士など、人間関係があまり濃厚ではない働き方へのシフトがおすすめです。
実際に、明日香でも、「転職した保育園での人間関係が不安」ということから、まずは派遣保育士として働き、色々な保育園を経験した上で、正社員に転向されるという方も少なくありません。
また、中には派遣保育士として働いていた保育園の人間関係がよく、正社員へ転向された方などもいらっしゃいます。
人間関係自体に疲弊している場合には、そういった働き方、雇用形態自体を変えてみる、というのも一つの方法です。
理由3：キャリアアップを目指しているから
キャリアップを目指す保育士にとって、その保育園がどのようなキャリアプランを想定しているかなどは重要なことです。
保育園によっては明確にキャリアプランが設定されていなかったり、産休育休からの復帰後のプランが設定されていないこともあります。
30歳という節目で、改めて今後のキャリアアップを考えた時に、将来を見据えて転職を考える機会にする方は多いと言えます。
そういった場合には、今の自分が理想とする役職求人への応募がおすすめです。
理由4：スキルアップできる環境が用意されてないから
キャリアアップについて、そもそも望める環境でない環境であることも転職理由の一つです。
社員研修などスキルアップへの理解がなく、今後保育士としてスキルを磨いていくことが難しいと考えた場合、環境を変えたいと考えることは自然なことです。
保育士として長く活躍するために、必要なスキルをえたいと考えている方にとって、スキルアップを応援する環境でない場所に身を置くことはあまりプラスではないと言えます。
保育士のスキルアップに力を入れている保育施設は多くあります。
そのため、スキルアップができそうな求人に応募を検討するのがおすすめです。
また、求人票の文言だけではなく、実際に見学や話を伺いにいくなど、転職先候補の保育園のスキルアップ環境を自分の目と耳で見極めることが何より重要です。
理由5：妊娠・出産を機に働き方を変えたいと感じているから
30歳は保育士としての節目であるだけでなく、女性としても妊娠・出産などライフステージの変化が起きやすい時期です。
今後の働き方を考えた場合に、キャリアアップし続けていくことだけが選択肢ではありません。
子育てとの両立やプライベートな時間の確保などの理由から、短時間勤務などを望む場合もあります。
自分にとって働きやすい環境を選ぶという視点から、転職を決意することが多いのは30歳の保育士の特徴の一つです。
そのように、プライベートやライフステージの変化によって、働き方を変える必要がある場合には、正社員よりもより柔軟に働き方をアレンジできる派遣保育士も検討してみましょう。
明日香で働く派遣社員の中にも、残業が絶対にできない、パートナーの転勤が多く正社員で働くのが難しい、時短や週3〜4など限定的にしか働くことができない、という方が多くいらっしゃいます。
また、一時的に派遣保育士として働いて、その後正職員に転向、転職をされる方も多くいらっしゃるので、働き方が制限されているのであれば、派遣保育士を検討するのがおすすめです。
30歳で保育士転職をするメリット・デメリット
30歳という節目で保育士が転職をする場合、求職者市場では歓迎されることが多いのですが、不安視される部分もあります。
転職というキャリアの分岐点になる時だからこそ、まずはそのメリットとデメリットをしっかりと把握しておきましょう。
メリット
30歳の転職の場合、これまでに培った実務経験でのスキルやまだ若く体力的に不安要素が少ないことが大きなメリットです。
また、今後のキャリアアップの伸び代も大きく、責任のある仕事をどんどん任せられ、保育園にとっては期待の存在です。
自分が今後の保育士キャリアをどのようにしていきたいかのキャリアプランが明確であるとさらに魅力的な人材として歓迎されるでしょう。
デメリット
一方、保育士としては実務経験がある分、即戦力として期待されていることをプレッシャーに感じることもあります。
これまでの実務経験などを過大評価されすぎていると感じた場合、精神的に気後れしてしまうこともあるでしょう。
また、30歳という年齢から保育園からはプライベートでの結婚・出産などの計画についても気になるところです。
せっかく即戦力として期待し採用したところ、すぐにお休みに入ってしまうことなどを心配されてしまうことは避けることができません。
自分自身のライフプランについても、ある程度しっかりと説明できるようにしておきましょう。
30歳保育士の求人の傾向と探し方
中堅保育士として、これから保育士としてのキャリアが期待される30歳の保育士には、求人自体はたくさんあります。
ただし、選択肢が多すぎるため自分自身が「どうなりたい」がしっかりしていないと、入社後に「こんなはずではなかった」と悩むことも多くなります。
キャリアアップを目指すのか、プライベートを重視し短時間などでの勤務をするのか、スキルを重視し専門スキルを伸ばすのかなど、選択肢があるからこそしっかりと希望を固めて求人を探していきましょう。
30歳で応募できる求人数は多いので、「こんなに希望が多いと、合う求人が無くなるのでは？」と心配する必要はありません。
むしろ、転職で後悔しないためにも、自分が一体何を求めているのか、何を目指しているのか、妥協せずに探していくことがおすすめです。
30歳保育士の転職は歓迎されやすい！目的をしっかりと定めて応募先を絞り込むことが大切！
これまで保育士としてしっかりと活躍してきた30歳の保育士は、転職市場では歓迎されやすい年齢です。
これまでの実務体験からくる自分自身のスキルをアピールするとともに、転職をして叶えたい希望を定めることで納得のいく転職はほぼ叶うといっても過言ではありません。
しかし、一方で選択肢が多すぎることによって、なんとなく応募先を決めてしまった場合でも採用されてしまうことがあります。
その場合、入社後のギャップで再び転職を考えるようになることも少なくはありません。
これから長く働くことを見据えた場合、自分自身にとって転職が成功したといえるようにするには、まずは目的をしっかりと定め、自分らしく働くこととは何かをはっきりといえるようにしておきましょう。
また、一方で、人間関係や家庭環境などで正社員として働けないという場合には、正社員並の給料をもらいながらライフスタイルやご自身の状態に合わせて、働き方を柔軟にアレンジできる派遣保育士という選択も検討してみましょう。
ずっと保育士では、正社員、派遣保育士、パート・アルバイトなどの中から、あなたの状況やニーズにあった幅広いキャリア提案を行っています。
お気軽にご相談ください。
カテゴリ
保育士キャリア
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30歳という節目にキャリアやプライベートの今後を見直すことは誰にでも必要なことです。
そして、自分の目指すべき道が定まった時、現在の保育園で勤務し続けることに限界を感じることはよくあることです。
転職市場自体では30歳の保育士は歓迎されることが多いため、大切なことは自分自身がどういった保育士になりたいかです。
ここからは30歳の保育士が転職したいと考えたときの転職事情について、保育士人材派遣会社として28年以上、保育士の働き方や転職をサポートし続けてきた、明日香が解説いたします。
選択肢の多い今だからこそ、一時的な考えではなく、将来を見据えた転職を考えていきましょう。
【記事監修】ずっと保育士編集部
「ずっと保育士」は、保育ひとすじ28年の株式会社明日香が運営する保育専門のキャリアサポートサービスです。結婚や出産、育児など、目まぐるしく変わるライフステージの中で、その時その時にぴったり合うお仕事を紹介したい。そして、保育の仕事でずっと輝き続けるあなたを応援したい、という想いで保育士の就職、転職、復職などのキャリア支援を行っています。また、「ずっと保育士」では保育士さんの疑問や悩みなどを少しでも解決すべくコラムを通した情報発信も積極的に行っています。
30歳は保育現場の即戦力として期待される年齢！責任感が伴う分歓迎されやすい！
新卒から保育士として就職した場合、保育士歴は8年〜10年になるため、保育士としてのスキルは十分に養われているものと考えられます。
そのため、転職において即戦力として期待され求人も多い年齢です。
また、現在までに担任だけでなく専門リーダーなどの役職を経験していると、給与など条件の良い求人が見つかるでしょう。
30歳保育士の主な転職理由
30歳の中堅ポジションである保育士は責任のある仕事を任されていることも多いため、軽々しく一時的な気持ちの変化で辞めたいと考えることは少なくなるでしょう。
ここからは、30歳の保育士が転職を考える理由や対処法についてご紹介します。
理由1：給与に不満があるから
30歳の保育士の平均年収に関しては政府統計、民間の求人サイト統計など様々です。
実際に出ている求人の給与額の平均値を出している「doda」の統計によれば、30歳の平均年収は、男性で約436万円、女性で368万円となっています。
一方で、保育士の平均年収額は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によれば、約380万円です。
| 年度 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| 30〜34歳保育士の平均年収額（円） | 男性：約401万円 女性：約340万円 |
男性：約413万円 女性：約359万円 |
約372万円 | 約380万円 |
※引用元：厚生労働省「平成30年（2019年）〜令和3年（2022年）賃金構造基本統計調査」
※2019、2020年は男女別、2021年以降は男女計での値となっている。
女性は、平均年収よりも高く、男性の場合は低いことが分かります。
しかし、保育士の場合は、こういった一般的な給料との比較というよりも「今現在の仕事の責任の重さや仕事量に見合っているか？」という点で不満を持っているケースが多いと言えます。
そのため、求人票の給料額はもちろんですが、それに見あった労働環境なのか、労働環境の整備がしっかりとされている保育施設なのかを自分の目で見極めることが重要です。
実際に保育園の様子を見に行って見るなども良いでしょう。
理由2：人間関係に不安があるから
保育士は女性が9割以上と非常に女性比率の高い職場になることが多いです。
そのため、人間関係が複雑で、ちょっとしたことでギスギスした関係になることがあります。
また、中堅保育士になり、後輩保育士と先輩保育士との間に挟まれてしまうこともあります。
そして、どちらにも中途半端に頼られてしまう関係に少し疲れてくることもあるでしょう。
人間関係をリセットしたいと転職を考えるようになるケースは非常に多いと言えます。
人間関係の解決は一個人ではなかなか難しいため、一番有効な対処法は、「自分からその場を離れる」ということです。
他にも自分自身の経験や人間性を活かせる保育施設はたくさんありますから、人間関係をなんとかしようと思って疲弊するよりも、思い切って転職を検討することをおすすめします。
また、人間関係自体に疲れてしまった、という場合には派遣保育士など、人間関係があまり濃厚ではない働き方へのシフトがおすすめです。
実際に、明日香でも、「転職した保育園での人間関係が不安」ということから、まずは派遣保育士として働き、色々な保育園を経験した上で、正社員に転向されるという方も少なくありません。
また、中には派遣保育士として働いていた保育園の人間関係がよく、正社員へ転向された方などもいらっしゃいます。
人間関係自体に疲弊している場合には、そういった働き方、雇用形態自体を変えてみる、というのも一つの方法です。
理由3：キャリアアップを目指しているから
キャリアップを目指す保育士にとって、その保育園がどのようなキャリアプランを想定しているかなどは重要なことです。
保育園によっては明確にキャリアプランが設定されていなかったり、産休育休からの復帰後のプランが設定されていないこともあります。
30歳という節目で、改めて今後のキャリアアップを考えた時に、将来を見据えて転職を考える機会にする方は多いと言えます。
そういった場合には、今の自分が理想とする役職求人への応募がおすすめです。
理由4：スキルアップできる環境が用意されてないから
キャリアアップについて、そもそも望める環境でない環境であることも転職理由の一つです。
社員研修などスキルアップへの理解がなく、今後保育士としてスキルを磨いていくことが難しいと考えた場合、環境を変えたいと考えることは自然なことです。
保育士として長く活躍するために、必要なスキルをえたいと考えている方にとって、スキルアップを応援する環境でない場所に身を置くことはあまりプラスではないと言えます。
保育士のスキルアップに力を入れている保育施設は多くあります。
そのため、スキルアップができそうな求人に応募を検討するのがおすすめです。
また、求人票の文言だけではなく、実際に見学や話を伺いにいくなど、転職先候補の保育園のスキルアップ環境を自分の目と耳で見極めることが何より重要です。
理由5：妊娠・出産を機に働き方を変えたいと感じているから
30歳は保育士としての節目であるだけでなく、女性としても妊娠・出産などライフステージの変化が起きやすい時期です。
今後の働き方を考えた場合に、キャリアアップし続けていくことだけが選択肢ではありません。
子育てとの両立やプライベートな時間の確保などの理由から、短時間勤務などを望む場合もあります。
自分にとって働きやすい環境を選ぶという視点から、転職を決意することが多いのは30歳の保育士の特徴の一つです。
そのように、プライベートやライフステージの変化によって、働き方を変える必要がある場合には、正社員よりもより柔軟に働き方をアレンジできる派遣保育士も検討してみましょう。
明日香で働く派遣社員の中にも、残業が絶対にできない、パートナーの転勤が多く正社員で働くのが難しい、時短や週3〜4など限定的にしか働くことができない、という方が多くいらっしゃいます。
また、一時的に派遣保育士として働いて、その後正職員に転向、転職をされる方も多くいらっしゃるので、働き方が制限されているのであれば、派遣保育士を検討するのがおすすめです。
30歳で保育士転職をするメリット・デメリット
30歳という節目で保育士が転職をする場合、求職者市場では歓迎されることが多いのですが、不安視される部分もあります。
転職というキャリアの分岐点になる時だからこそ、まずはそのメリットとデメリットをしっかりと把握しておきましょう。
メリット
30歳の転職の場合、これまでに培った実務経験でのスキルやまだ若く体力的に不安要素が少ないことが大きなメリットです。
また、今後のキャリアアップの伸び代も大きく、責任のある仕事をどんどん任せられ、保育園にとっては期待の存在です。
自分が今後の保育士キャリアをどのようにしていきたいかのキャリアプランが明確であるとさらに魅力的な人材として歓迎されるでしょう。
デメリット
一方、保育士としては実務経験がある分、即戦力として期待されていることをプレッシャーに感じることもあります。
これまでの実務経験などを過大評価されすぎていると感じた場合、精神的に気後れしてしまうこともあるでしょう。
また、30歳という年齢から保育園からはプライベートでの結婚・出産などの計画についても気になるところです。
せっかく即戦力として期待し採用したところ、すぐにお休みに入ってしまうことなどを心配されてしまうことは避けることができません。
自分自身のライフプランについても、ある程度しっかりと説明できるようにしておきましょう。
30歳保育士の求人の傾向と探し方
中堅保育士として、これから保育士としてのキャリアが期待される30歳の保育士には、求人自体はたくさんあります。
ただし、選択肢が多すぎるため自分自身が「どうなりたい」がしっかりしていないと、入社後に「こんなはずではなかった」と悩むことも多くなります。
キャリアアップを目指すのか、プライベートを重視し短時間などでの勤務をするのか、スキルを重視し専門スキルを伸ばすのかなど、選択肢があるからこそしっかりと希望を固めて求人を探していきましょう。
30歳で応募できる求人数は多いので、「こんなに希望が多いと、合う求人が無くなるのでは？」と心配する必要はありません。
むしろ、転職で後悔しないためにも、自分が一体何を求めているのか、何を目指しているのか、妥協せずに探していくことがおすすめです。
30歳保育士の転職は歓迎されやすい！目的をしっかりと定めて応募先を絞り込むことが大切！
これまで保育士としてしっかりと活躍してきた30歳の保育士は、転職市場では歓迎されやすい年齢です。
これまでの実務体験からくる自分自身のスキルをアピールするとともに、転職をして叶えたい希望を定めることで納得のいく転職はほぼ叶うといっても過言ではありません。
しかし、一方で選択肢が多すぎることによって、なんとなく応募先を決めてしまった場合でも採用されてしまうことがあります。
その場合、入社後のギャップで再び転職を考えるようになることも少なくはありません。
これから長く働くことを見据えた場合、自分自身にとって転職が成功したといえるようにするには、まずは目的をしっかりと定め、自分らしく働くこととは何かをはっきりといえるようにしておきましょう。
また、一方で、人間関係や家庭環境などで正社員として働けないという場合には、正社員並の給料をもらいながらライフスタイルやご自身の状態に合わせて、働き方を柔軟にアレンジできる派遣保育士という選択も検討してみましょう。
ずっと保育士では、正社員、派遣保育士、パート・アルバイトなどの中から、あなたの状況やニーズにあった幅広いキャリア提案を行っています。
お気軽にご相談ください。
